Die geplanten Veränderungen in der Unternehmensorganisation werden umgesetzt. Dabei ist auf die Akzeptanz im Unternehmen besonders zu achten. Durch Schulungen und eine entsprechende Unternehmenskultur kann dies unterstützt werden.
Ergebnis der Aktivität
Als Ergebnis dieser Aufgabe sind die geplanten Veränderungen in der Unternehmensorganisation und den Geschäftsprozessen umgesetzt.